Mluvit o penězích bývá pro mnoho lidí nepříjemné. A požádat o zvýšení platu může být ještě těžší – zejména pokud máte obavy, že budete považováni za nespokojené, nevděčné nebo příliš ambiciózní. Pravdou však je, že požádat o férové ohodnocení své práce je naprosto legitimní. Klíčem k úspěchu je dobrá příprava, správné načasování a konstruktivní přístup.
Příprava je základ
Než si domluvíte schůzku se svým nadřízeným, připravte si argumenty, proč by mělo dojít ke zvýšení vaší mzdy. Zamyslete se nad tím, co jste za poslední dobu dokázali, jaký přínos má vaše práce pro tým nebo firmu, a zda jste převzali nové odpovědnosti, které přesahují vaši původní náplň práce. Čím konkrétnější budete, tím větší váhu budou vaše slova mít. Neporovnávejte se s kolegy, ale soustřeďte se na vlastní přínos.
Zvolte správný čas a prostředí
Načasování může hrát velkou roli. Ideální příležitostí může být výroční hodnocení, ukončení úspěšného projektu nebo období, kdy firma vykazuje dobré výsledky. Rozhovor by měl proběhnout v klidné atmosféře, ideálně osobně a s dostatkem času, aby vás nikdo netlačil k rychlému závěru. Vyhněte se konfrontačnímu tónu – váš cíl je navázat dialog, ne vyvolat tlak.
Mluvte otevřeně a sebevědomě
Když přijde na samotný rozhovor, buďte struční, věcní a zároveň respektující. Řekněte jasně, že si vážíte své práce a týmu, a že byste rádi probrali možnost úpravy finančního ohodnocení vzhledem k vaší práci a výsledkům. Není nutné používat silná slova ani výhrůžky. Klidné a sebevědomé vystupování často působí mnohem přesvědčivěji než snaha tlačit na pilu.
Buďte připraveni na různé scénáře
I když máte dobré důvody, ne vždy bude reakce okamžitě pozitivní. Nadřízený může potřebovat čas na rozmyšlenou, projednání s vedením nebo nemusí mít v daný moment možnosti vám vyhovět. Důležité je zachovat profesionalitu i v případě zamítnutí. Zeptejte se, co byste měli udělat, aby byla zvýšení platu možná v budoucnu, a domluvte si konkrétní termín, kdy se k tématu vrátíte. Tím dáváte najevo, že to berete vážně, ale zůstáváte otevření další spolupráci.
